江西省同濟人力資源集團有限公司（以下簡稱同濟人力資源集團）成立于2008年，注冊資本金10000萬元，是以人力資源服務、政務公共服務外包、信息技術服務外包為核心業務，為政府和企業提供人力資源外包整體解決方案，助力政府為市民和企業提供高效優質的公共服務，同時幫助企業顛覆人力資源管理傳統模式與平穩轉型，致力于成為政府和企業服務外包的全方位價值合作伙伴。

同濟人力資源集團先后獲得人力資源與社會保障部“全國人力資源誠信服務示范單位”、“創新中國年度影響力企業”、“中國外包100強”、“江西省服務業龍頭企業”、“江西省人力資源服務業誠信示范單位”等榮譽。旗下擁有30余家分子公司，全國200多個服務網點，擁有全職員工560名，其中本科學歷以上占85%，人力資源專家顧問和博士共28名。公司業務覆蓋全國60多個城市，服務企業3000余家，政府單位500余家，外包員工10萬余名，2019年集團產值32億元。其中，運營城市市民中心、政務服務中心、行政審批大廳、社保大廳、稅務大廳等160余家，國家級、省級人力資源服務產業園14家，開發各類智慧政務系統80多項，為全國各地政府和企業提供700多項咨詢服務，在公共服務外包領域全國市場占有率第一。

依托集團運營的全國人力資源服務產業園，聯合各地人社部門共同建設人社云系統、城市招聘網站門戶和職業教育學校，整合全國人力資源服務產業鏈企業2000多家、培訓講師3000多人，為企業提供更加便捷的招聘、人力資源外包、咨詢、薪稅、培訓、職業提升、人才申報、政策補貼等全鏈條服務。自主研發的人力資源SaaS產品，正不斷從縱深多緯度出發，通過平臺整合、服務整合、資源整合，為員工提供人才、薪酬、福利解決方案，驅動中國人力資源與新經濟的發展。

同濟集團始終秉承著“用科技與專業提升服務，用服務創造美好生活”品牌理念與“誠信 協作 學習 創新”的核心價值，樹立產品研發能力強、服務體系全、支撐能力全面的專業服務商品牌形象。